內容簡介
▲▲群眾心理怎麼運作,一本就能看透!▲▲
→→為什麼網路論戰會越來越激烈?
→→喜歡逼車的人有什麼特徵?
→→發布緊急避難命令時,為何有人就是不離開?
看著新聞,你老是想,為什麼社會現象怪奇又複雜?社群中到底都是誰在帶風向的咧?
公司、學校、家庭、朋友關係……社會上、日常生活中,人們到底企求著什麼?又討厭什麼?
解決這些疑問的線索,都藏在名為社會心理學的學問裡!
「社會心理學」是解析你我在社會上走跳時的內心動向與行動法則,並且研究為什麼會產生這種感受、為什麼會冒出如此舉動的理論,
你一定想知道,當身處人群之中時,是什麼讓我們變得愚蠢、盲從、狂熱又非理性?
本書帶你輕鬆理解隱藏在人們無意識行動和選擇背後的競爭、合作、攻擊、援助……等社會及職場上的各種現象與問題。
什麼都不思考,跟著大家走準沒錯?
戳破同溫層,擺脫隨波逐流的思考人生,快來讀一本助你強大理性的社會心理學!
1.以心理學實驗搭配生活實例與圖解說明,實用易懂。
2.篇幅短小,適合想快速了解社會心理學知識的讀者或作為該領域的入門書。
3.內含探討各種社會案例的有趣研究,日常生活中令你感到莫名的各種怪異現象都能找到心理學上的對應。
4.透過社會心理學的視角觀看這個世界,一定能讓你有全新的發現。
→→為什麼網路論戰會越來越激烈?
→→喜歡逼車的人有什麼特徵?
→→發布緊急避難命令時,為何有人就是不離開?
看著新聞,你老是想,為什麼社會現象怪奇又複雜?社群中到底都是誰在帶風向的咧?
公司、學校、家庭、朋友關係……社會上、日常生活中,人們到底企求著什麼?又討厭什麼?
解決這些疑問的線索,都藏在名為社會心理學的學問裡!
「社會心理學」是解析你我在社會上走跳時的內心動向與行動法則,並且研究為什麼會產生這種感受、為什麼會冒出如此舉動的理論,
你一定想知道,當身處人群之中時,是什麼讓我們變得愚蠢、盲從、狂熱又非理性?
本書帶你輕鬆理解隱藏在人們無意識行動和選擇背後的競爭、合作、攻擊、援助……等社會及職場上的各種現象與問題。
什麼都不思考,跟著大家走準沒錯?
戳破同溫層,擺脫隨波逐流的思考人生,快來讀一本助你強大理性的社會心理學!
1.以心理學實驗搭配生活實例與圖解說明,實用易懂。
2.篇幅短小,適合想快速了解社會心理學知識的讀者或作為該領域的入門書。
3.內含探討各種社會案例的有趣研究,日常生活中令你感到莫名的各種怪異現象都能找到心理學上的對應。
4.透過社會心理學的視角觀看這個世界,一定能讓你有全新的發現。
作者簡介
龜田達也(KAMEDA TATSUYA)
1960年生,東京大學社會學研究所碩士課程、伊利諾大學心理學研究所博士課程修畢,並取得博士學位(心理學)。現為東京大學人文社會研究所社會心理學研究室教授。著有《道德的起源──來自實驗社會科學的疑問》(暫譯,岩波書店)、《追求共識的知識──團體的決策》(暫譯,共立出版)等作品,合著有《挑戰複雜的社會心理學──身為適應中介者的人》(暫譯,有斐閣)、《「社會的規矩」是如何訂定》(暫譯,邊境實驗社會科學6,勁草書房)、《文化與實踐──探討心的社會性本質》(暫譯,新曜社)、《社會中的共存》(暫譯,岩波講座 溝通的認知科學 第4卷,岩波書店)等書。
許展寧
專職日文譯者,工作領域多為書籍及影視字幕翻譯。生活以截稿日為中心,人生有一半以上的時間都在為自己的興趣而活。目標是成為一個懂得妥善安排工作,優雅過生活的譯者。
1960年生,東京大學社會學研究所碩士課程、伊利諾大學心理學研究所博士課程修畢,並取得博士學位(心理學)。現為東京大學人文社會研究所社會心理學研究室教授。著有《道德的起源──來自實驗社會科學的疑問》(暫譯,岩波書店)、《追求共識的知識──團體的決策》(暫譯,共立出版)等作品,合著有《挑戰複雜的社會心理學──身為適應中介者的人》(暫譯,有斐閣)、《「社會的規矩」是如何訂定》(暫譯,邊境實驗社會科學6,勁草書房)、《文化與實踐──探討心的社會性本質》(暫譯,新曜社)、《社會中的共存》(暫譯,岩波講座 溝通的認知科學 第4卷,岩波書店)等書。
許展寧
專職日文譯者,工作領域多為書籍及影視字幕翻譯。生活以截稿日為中心,人生有一半以上的時間都在為自己的興趣而活。目標是成為一個懂得妥善安排工作,優雅過生活的譯者。
內容目錄
【第1章】社會現象與心理學
為什麼人會選擇視而不見?
助人行為的條件為何?
責任歸屬是助人的關鍵?
人容易附和多數人的意見
什麼情況容易引發從眾呢?
人會服從權威
人的殘忍從何而來?
電玩動漫會對犯罪產生影響嗎?
若手邊有武器,就會比較容易出現攻擊行為?
什麼樣的人喜歡逼車?
為什麼網路論戰會越演越烈?
人傾向站在多數那一方
澀谷的萬聖節為何會失控?
人會在什麼時候陷入恐慌?
為什麼遇到緊急情況也不避難呢?
信者得永生?
孤立感會促使犯罪嗎?
專欄 服從的心理
【第2章】團體組織的心理學
什麼是團體的專屬規範?
為什麼人會服從組織呢?
團體意見容易趨向極化
組織是如何做出錯誤決策?
該如何翻轉錯誤的判斷?
團體共同決策真的會是最理想的嗎?
為什麼會發生團體對立?
團體對立無法透過交流來化解
即使有所損失,仍會選擇維護團體的優勢
少數人該如何改變多數人的想法?
專欄 該如何避免落入團體迷思
【第3章】職場上的心理學
他人的存在會為作業績效帶來什麼影響?
觀察他人的行為結果而有所改變
人會希望自己的行為具有一致性
他人的評價會改變自己的意見和行為
人際關係對提高生產力的影響大於勞動條件
給予獎賞也有可能讓人失去幹勁?
毫無根據的預言為何會成真呢?
人會在無意之中產生歧視?
什麼才是真正優秀的領導者?
專欄 第一印象決定一切?
【第4章】個人與個人知覺的心理學
人容易以為自己具有普遍認知
人的判斷不一定合乎邏輯
決策的機制為何?
他人的行為能歸因於其自身因素?
為什麼會產生偏頗的揣測?
大家為什麼愛看高中棒球賽呢?
為什麼會有刻板印象與偏見?
追隨流行的人與特立獨行的人
保持平衡才能固守良好關係
人是如何被說服的呢?
體驗刺激的同時,對方看起來會更有魅力
專欄 素樸實在論
【第5章】理想的社會與心理學
囚犯的困境是什麼?
運用囚犯困境的電腦競賽
合作對自己比較有利?
追求個人利益有損社會全體的利益
人會經由助人行為獲得什麼?
公平分配報酬的方法
什麼是受到團體影響的種族滅絕?
文化會產生什麼差異?
徹底追求「榮譽」的文化
為什麼人會選擇視而不見?
助人行為的條件為何?
責任歸屬是助人的關鍵?
人容易附和多數人的意見
什麼情況容易引發從眾呢?
人會服從權威
人的殘忍從何而來?
電玩動漫會對犯罪產生影響嗎?
若手邊有武器,就會比較容易出現攻擊行為?
什麼樣的人喜歡逼車?
為什麼網路論戰會越演越烈?
人傾向站在多數那一方
澀谷的萬聖節為何會失控?
人會在什麼時候陷入恐慌?
為什麼遇到緊急情況也不避難呢?
信者得永生?
孤立感會促使犯罪嗎?
專欄 服從的心理
【第2章】團體組織的心理學
什麼是團體的專屬規範?
為什麼人會服從組織呢?
團體意見容易趨向極化
組織是如何做出錯誤決策?
該如何翻轉錯誤的判斷?
團體共同決策真的會是最理想的嗎?
為什麼會發生團體對立?
團體對立無法透過交流來化解
即使有所損失,仍會選擇維護團體的優勢
少數人該如何改變多數人的想法?
專欄 該如何避免落入團體迷思
【第3章】職場上的心理學
他人的存在會為作業績效帶來什麼影響?
觀察他人的行為結果而有所改變
人會希望自己的行為具有一致性
他人的評價會改變自己的意見和行為
人際關係對提高生產力的影響大於勞動條件
給予獎賞也有可能讓人失去幹勁?
毫無根據的預言為何會成真呢?
人會在無意之中產生歧視?
什麼才是真正優秀的領導者?
專欄 第一印象決定一切?
【第4章】個人與個人知覺的心理學
人容易以為自己具有普遍認知
人的判斷不一定合乎邏輯
決策的機制為何?
他人的行為能歸因於其自身因素?
為什麼會產生偏頗的揣測?
大家為什麼愛看高中棒球賽呢?
為什麼會有刻板印象與偏見?
追隨流行的人與特立獨行的人
保持平衡才能固守良好關係
人是如何被說服的呢?
體驗刺激的同時,對方看起來會更有魅力
專欄 素樸實在論
【第5章】理想的社會與心理學
囚犯的困境是什麼?
運用囚犯困境的電腦競賽
合作對自己比較有利?
追求個人利益有損社會全體的利益
人會經由助人行為獲得什麼?
公平分配報酬的方法
什麼是受到團體影響的種族滅絕?
文化會產生什麼差異?
徹底追求「榮譽」的文化
ISBN: 9789865582524