內容簡介
臺灣女力崛起，閃耀於日治，
從被動隱忍到主動爭取，形成前所未見的社會群體，
職場女先鋒的篳路藍縷，讓女性不再無聲！
日本殖民政府在臺灣推行現代化，鼓勵女性放小腳、受教育、就業，為她們打開了另一扇門，能以嶄新的視野面對世界。她們為了成就夢想、為了經濟獨立，紛紛進入一貫以男性為主的職業領域，許多行業都出現了第一位女性，她們開始在職場發光發熱，走出自己的人生旅途。
跨越國族的不公，掙脫傳統的束縛，
她們在日治時代開拓出自己的路。
跟隨文獻檔案、報刊與口述者的回憶，
從女教員、女醫生、產婆、看護婦、女工等職業生涯，
回到那個女性思潮覺醒的年代。
女教員的愛心堅定，令學生認真向學。
女醫生的熱心親和，廣受病患信賴。
產婆的悉心靈巧，造福無數母嬰。
看護婦的耐心順從，給予患者力量。
女工的勇敢發聲，讓社會聽見不平鳴。
游鑑明教授從各式史料檔案中追尋職場女先鋒，除了官方紀錄、相關出版品外，還有照片、廣告、報導等，更直接與她們對話。作者訪問近百名走過日治時代的職業婦女，以淺白的文字，呈現她們如何在傳統與現代、種族與性別中拉鋸；就學、培訓、求職、就業過程的成就與辛酸；人際關係的演變，以及對家庭、社會的影響。透過她們的職場故事，看見最真實的日治臺灣女性史。
本書特色
1. 超過50張日治時期珍貴的人物照片、宣傳廣告、新聞報導。
2. 從口述史中獲得家庭生活史、社會生活史和女性史，補足有形史料的缺口。
3. 細論日治時期臺灣的勞動形態如何漸趨現代化，觸發女性走出家庭，進入職場。
許雪姬（中央研究院臺灣史研究所所長）
洪郁如（日本一橋大學社會學研究科教授）
謝金魚（歷史作家）╱女力聯合推薦
從被動隱忍到主動爭取，形成前所未見的社會群體，
職場女先鋒的篳路藍縷，讓女性不再無聲！
日本殖民政府在臺灣推行現代化，鼓勵女性放小腳、受教育、就業，為她們打開了另一扇門，能以嶄新的視野面對世界。她們為了成就夢想、為了經濟獨立，紛紛進入一貫以男性為主的職業領域，許多行業都出現了第一位女性，她們開始在職場發光發熱，走出自己的人生旅途。
跨越國族的不公，掙脫傳統的束縛，
她們在日治時代開拓出自己的路。
跟隨文獻檔案、報刊與口述者的回憶，
從女教員、女醫生、產婆、看護婦、女工等職業生涯，
回到那個女性思潮覺醒的年代。
女教員的愛心堅定，令學生認真向學。
女醫生的熱心親和，廣受病患信賴。
產婆的悉心靈巧，造福無數母嬰。
看護婦的耐心順從，給予患者力量。
女工的勇敢發聲，讓社會聽見不平鳴。
游鑑明教授從各式史料檔案中追尋職場女先鋒，除了官方紀錄、相關出版品外，還有照片、廣告、報導等，更直接與她們對話。作者訪問近百名走過日治時代的職業婦女，以淺白的文字，呈現她們如何在傳統與現代、種族與性別中拉鋸；就學、培訓、求職、就業過程的成就與辛酸；人際關係的演變，以及對家庭、社會的影響。透過她們的職場故事，看見最真實的日治臺灣女性史。
本書特色
1. 超過50張日治時期珍貴的人物照片、宣傳廣告、新聞報導。
2. 從口述史中獲得家庭生活史、社會生活史和女性史，補足有形史料的缺口。
3. 細論日治時期臺灣的勞動形態如何漸趨現代化，觸發女性走出家庭，進入職場。
許雪姬（中央研究院臺灣史研究所所長）
洪郁如（日本一橋大學社會學研究科教授）
謝金魚（歷史作家）╱女力聯合推薦
作者簡介
游鑑明，政治大學歷史系學士、臺灣師範大學歷史研究所碩士、博士。曾任中央研究院近代史研究所研究員、日本國立一橋大學大學院社會學研究科訪問研究員。現任中央研究院近代史研究所兼任研究員。
研究專長為近代中國與臺灣婦女與性別史研究、口述史學。著作有：《日據時期臺灣的女子教育》、《運動場內外：近代華東地區的女子體育（1895-1937）》、《躍動的女性身體：近代中國女子的運動圖像》、《她們的聲音：從近代中國女性的歷史記憶談起》等六本專書，也於中國大陸出版《摩登大觀園：當二十世紀中國女性遇到媒體》等三本專書；另發表五十多篇學術論文。曾主編《近代中國婦女史研究》、《中國婦女史論集》、《無聲之聲（II）：近代中國的婦女與社會（1600 -1950）》，與國外學者合編《重讀中國女性生命故事》等四本專書。
研究專長為近代中國與臺灣婦女與性別史研究、口述史學。著作有：《日據時期臺灣的女子教育》、《運動場內外：近代華東地區的女子體育（1895-1937）》、《躍動的女性身體：近代中國女子的運動圖像》、《她們的聲音：從近代中國女性的歷史記憶談起》等六本專書，也於中國大陸出版《摩登大觀園：當二十世紀中國女性遇到媒體》等三本專書；另發表五十多篇學術論文。曾主編《近代中國婦女史研究》、《中國婦女史論集》、《無聲之聲（II）：近代中國的婦女與社會（1600 -1950）》，與國外學者合編《重讀中國女性生命故事》等四本專書。
內容目錄
推薦序一 許序——有血有淚的女性史╱許雪姬（中央研究院臺灣史研究所所長）
推薦序二 手持火炬的開路阿嬤╱謝金魚（歷史作家）
自序
導論
臺灣何時有職業婦女？
殖民化與現代性
性別與種族
為何要與她們對話？
第一章 女性就業環境的形成
第一節 傳統女性勞動習慣的承傳
一、日治前後
二、日治時期
第二節 總督府的政策與民間的倡導
一、廢除纏足
二、興辦女學
三、鼓勵就業
第三節 女性態度的轉變
第四節 職業結構的改變與新興職業的產生
第五節 小結
第二章 不讓鬚眉的女教員
第一節 女教員的來源與培養
一、附屬女學校的設置與代用教員的產生
二、高等女學校附設師資班
三、師資訓練機構的確立與師資訓練的多元化
第二節 女教員的人數、任用資格與薪資
一、女教員人數的成長
二、任用資格的取得與教員職稱的演變
三、差別待遇的薪資
第三節 女教員的地理分布與職務異動
一、地理分布
二、職務異動
三、久任教職的女教員
第四節 女教員的教學工作
一、教學活動
二、訓育活動
三、教師研習
四、教學態度
第五節 女教員對教育、家庭、社會及其個人的影響
一、女教員對女子教育的示範作用
二、女教員對男性與家庭成員的影響
三、女教員角色地位的改變
第六節 小結
第三章 超越群芳的女醫生
第一節 女醫生的產生
一、習醫的條件
二、嚴格的醫學教育
第二節 女醫生的出路與工作
一、醫院副手
二、自行開業
第三節 女醫生的社會地位與影響
一、女醫生的高社會地位
二、醫生一職對個人、家庭及社會的影響
第四節 小結
第四章 華麗轉身的產婆
第一節 產婆訓練的緣起
第二節 產婆訓練的開始與發展
一、大型醫院培養新式產婆
二、小型醫院對產婆的培養
三、傳統產婆參加地方講習
第三節 產婆的職業化與接生工作
一、合格產婆資格的取得
二、合格產婆的人數與地理分布
三、合格產婆的類別
四、合格產婆的工作型態
第四節 產婆的社會地位及其影響
一、產婆的社會地位
二、產婆一職對個人、家庭及社會的影響
第五節 小結
第五章 堅忍謙恭的看護婦
第一節 近代護理人員的產生
一、公立醫院首開看護婦的培養
二、私立醫院加入看護婦的培育
第二節 近代護理教育的展開
一、日制醫院的護理教育
二、英制醫院的護理教育
第三節 走入職場的看護婦與職務異動
一、看護婦的出路
二、看護婦的職務異動與離職
第四節 護理工作的展開
一、醫院的護理工作
二、社區的護理工作
三、戰地的護理工作
第五節 護理工作對個人、家庭及社會的影響
一、菲薄待遇與罷工事件
二、工作影響看護婦的感情生活
三、看護婦對社會的貢獻
第六節 小結
第六章 自助助人的女工
第一節 女工的分布與徵用
一、女工的分布
二、女工的任用資格
三、女工的徵用與訓練
第二節 工廠的管理
一、工作時間與休假
二、工廠環境與保健設施
三、薪資待遇
四、女工的教化
五、康樂與福利
第三節 女工的離職與罷工
一、女工的離職
二、罷工運動的展開
第四節 女工的角色地位及其影響
一、女工在家庭與工廠的地位
二、女工一職對個人、家庭及社會的影響
第五節 小結
第七章 結論：發現與啟示
徵引書目
圖像來源
推薦序二 手持火炬的開路阿嬤╱謝金魚（歷史作家）
自序
導論
臺灣何時有職業婦女？
殖民化與現代性
性別與種族
為何要與她們對話？
第一章 女性就業環境的形成
第一節 傳統女性勞動習慣的承傳
一、日治前後
二、日治時期
第二節 總督府的政策與民間的倡導
一、廢除纏足
二、興辦女學
三、鼓勵就業
第三節 女性態度的轉變
第四節 職業結構的改變與新興職業的產生
第五節 小結
第二章 不讓鬚眉的女教員
第一節 女教員的來源與培養
一、附屬女學校的設置與代用教員的產生
二、高等女學校附設師資班
三、師資訓練機構的確立與師資訓練的多元化
第二節 女教員的人數、任用資格與薪資
一、女教員人數的成長
二、任用資格的取得與教員職稱的演變
三、差別待遇的薪資
第三節 女教員的地理分布與職務異動
一、地理分布
二、職務異動
三、久任教職的女教員
第四節 女教員的教學工作
一、教學活動
二、訓育活動
三、教師研習
四、教學態度
第五節 女教員對教育、家庭、社會及其個人的影響
一、女教員對女子教育的示範作用
二、女教員對男性與家庭成員的影響
三、女教員角色地位的改變
第六節 小結
第三章 超越群芳的女醫生
第一節 女醫生的產生
一、習醫的條件
二、嚴格的醫學教育
第二節 女醫生的出路與工作
一、醫院副手
二、自行開業
第三節 女醫生的社會地位與影響
一、女醫生的高社會地位
二、醫生一職對個人、家庭及社會的影響
第四節 小結
第四章 華麗轉身的產婆
第一節 產婆訓練的緣起
第二節 產婆訓練的開始與發展
一、大型醫院培養新式產婆
二、小型醫院對產婆的培養
三、傳統產婆參加地方講習
第三節 產婆的職業化與接生工作
一、合格產婆資格的取得
二、合格產婆的人數與地理分布
三、合格產婆的類別
四、合格產婆的工作型態
第四節 產婆的社會地位及其影響
一、產婆的社會地位
二、產婆一職對個人、家庭及社會的影響
第五節 小結
第五章 堅忍謙恭的看護婦
第一節 近代護理人員的產生
一、公立醫院首開看護婦的培養
二、私立醫院加入看護婦的培育
第二節 近代護理教育的展開
一、日制醫院的護理教育
二、英制醫院的護理教育
第三節 走入職場的看護婦與職務異動
一、看護婦的出路
二、看護婦的職務異動與離職
第四節 護理工作的展開
一、醫院的護理工作
二、社區的護理工作
三、戰地的護理工作
第五節 護理工作對個人、家庭及社會的影響
一、菲薄待遇與罷工事件
二、工作影響看護婦的感情生活
三、看護婦對社會的貢獻
第六節 小結
第六章 自助助人的女工
第一節 女工的分布與徵用
一、女工的分布
二、女工的任用資格
三、女工的徵用與訓練
第二節 工廠的管理
一、工作時間與休假
二、工廠環境與保健設施
三、薪資待遇
四、女工的教化
五、康樂與福利
第三節 女工的離職與罷工
一、女工的離職
二、罷工運動的展開
第四節 女工的角色地位及其影響
一、女工在家庭與工廠的地位
二、女工一職對個人、家庭及社會的影響
第五節 小結
第七章 結論：發現與啟示
徵引書目
圖像來源
ISBN: 9789570534511