內容簡介
把信送給加西亞：全世界最暢銷的十本書之一！
【內容簡介】
★★全世界最暢銷的十本書之一！
★★《紐約時報》、《華盛頓郵報》推薦，世紀暢銷經典
《把信送給加西亞》締造世界出版史上四項奇蹟：
✓全世界最暢銷的十本書之一
✓最富傳奇性、啟發性、影響力
✓各國領袖一致推薦，指名必讀
✓世界500大企業員工必讀
在商界，對於一位管理者來說，《把信送給加西亞》可以給你的團隊一些重要的啟示。從內容上看來，這是一本勸告員工如何自動自發工作的書籍，然而一個世紀以來，卻在更廣泛的領域被人們應用。
在軍界，美國西點軍校和海軍學院的學生都要上一門關於獨立性和主動性的課程。這門課程的教材就是這本題為《把信送給加西亞》的小冊子，這本小冊子讓一屆又一屆的學員受益匪淺。
在政界，《把信送給加西亞》也成為培養公務員敬業守則的必讀書籍。布希家族的成員深受這本小冊子的影響，小布希曾經在這本小冊子裡簽名，把它贈送給自己的助手。他希望自己的助手可以像羅文一樣去做，所以他把這本書送給自己的助手。
◎ 美國《哈奇森年鑑》、《出版者週刊》評選，全世界最暢銷的十本書之一！
《把信送給加西亞》是歷史上最偉大的作品之一，位列全球最暢銷圖書第六名，
前五名分別是：《聖經》、《毛澤東語錄》、《麥加菲讀本》、《英語語法原理》、《金氏世界紀錄大全》，
其暢銷實力和受歡迎程度可見一斑。
美國西點軍校長期以來將此書作為講授獨立性和主動性課程的教材；
美國前總統小布希擔任州長的時候，曾經在這本小書裡簽名，
並且把它贈送給自己的部屬。
◎ 一本震撼心靈的書，不要讓自己變成「有才華的窮人」！
無論在什麼時候、在什麼地方，忠誠和敬業精神都是不可缺少的。
許多公司的管理者們，對行動家情有獨鍾，
堅持不懈地尋找「可以把信送給加西亞的人」（不問緣由，只知道忠實執行任務的行動家）。
遺憾的是，這樣的人越來越少。
這種人在每個城市、村莊、城鎮，每家公司、商店、工廠，都會成為最受歡迎的人。
世界上需要這種人才，這種可以把信送給加西亞的人。
◎ 忠誠和敬業不僅僅有益於公司和老闆，最大的受益者是你自己！
養成一種職業的責任感和對事業高度的忠誠，
會讓你成為一個值得信任的人，一個可以被委以重任的人，一個到處都受歡迎的人。
這種人永遠會被老闆看重，永遠不會失業。
這種人善於向老闆學習，有超越老闆的能力。
那些懶惰、終日抱怨、到處誹謗的人，即使獨立創業，自己為自己工作，
也很難改變已經形成的那些惡習。
名人推薦
這是一個關於一名軍人透過自己的努力獨立完成任務的故事。它被翻譯成多種語言文字，並且成為成功的典範。——《紐約時報》
這是一本內容十分豐富的讀物，我把這本書推薦給每個人。——《華盛頓郵報》
這本書太可怕了，它把一切都說了！——美國前總統 喬治‧布希
世界上，可以把信帶給加西亞的人是很稀少的。很多人滿足於平庸的現狀，在推諉、偷懶、取巧中應付自己的生活，卻不知道：想要成功，就要選擇生活，而不是讓生活選擇你。對於每個人來說，生活需要的不是問題，而是解決問題。——《光明日報》
【內容簡介】
★★全世界最暢銷的十本書之一！
★★《紐約時報》、《華盛頓郵報》推薦，世紀暢銷經典
《把信送給加西亞》締造世界出版史上四項奇蹟：
✓全世界最暢銷的十本書之一
✓最富傳奇性、啟發性、影響力
✓各國領袖一致推薦，指名必讀
✓世界500大企業員工必讀
在商界，對於一位管理者來說，《把信送給加西亞》可以給你的團隊一些重要的啟示。從內容上看來，這是一本勸告員工如何自動自發工作的書籍，然而一個世紀以來，卻在更廣泛的領域被人們應用。
在軍界，美國西點軍校和海軍學院的學生都要上一門關於獨立性和主動性的課程。這門課程的教材就是這本題為《把信送給加西亞》的小冊子，這本小冊子讓一屆又一屆的學員受益匪淺。
在政界，《把信送給加西亞》也成為培養公務員敬業守則的必讀書籍。布希家族的成員深受這本小冊子的影響，小布希曾經在這本小冊子裡簽名，把它贈送給自己的助手。他希望自己的助手可以像羅文一樣去做，所以他把這本書送給自己的助手。
◎ 美國《哈奇森年鑑》、《出版者週刊》評選，全世界最暢銷的十本書之一！
《把信送給加西亞》是歷史上最偉大的作品之一，位列全球最暢銷圖書第六名，
前五名分別是：《聖經》、《毛澤東語錄》、《麥加菲讀本》、《英語語法原理》、《金氏世界紀錄大全》，
其暢銷實力和受歡迎程度可見一斑。
美國西點軍校長期以來將此書作為講授獨立性和主動性課程的教材；
美國前總統小布希擔任州長的時候，曾經在這本小書裡簽名，
並且把它贈送給自己的部屬。
◎ 一本震撼心靈的書，不要讓自己變成「有才華的窮人」！
無論在什麼時候、在什麼地方，忠誠和敬業精神都是不可缺少的。
許多公司的管理者們，對行動家情有獨鍾，
堅持不懈地尋找「可以把信送給加西亞的人」（不問緣由，只知道忠實執行任務的行動家）。
遺憾的是，這樣的人越來越少。
這種人在每個城市、村莊、城鎮，每家公司、商店、工廠，都會成為最受歡迎的人。
世界上需要這種人才，這種可以把信送給加西亞的人。
◎ 忠誠和敬業不僅僅有益於公司和老闆，最大的受益者是你自己！
養成一種職業的責任感和對事業高度的忠誠，
會讓你成為一個值得信任的人，一個可以被委以重任的人，一個到處都受歡迎的人。
這種人永遠會被老闆看重，永遠不會失業。
這種人善於向老闆學習，有超越老闆的能力。
那些懶惰、終日抱怨、到處誹謗的人，即使獨立創業，自己為自己工作，
也很難改變已經形成的那些惡習。
名人推薦
這是一個關於一名軍人透過自己的努力獨立完成任務的故事。它被翻譯成多種語言文字，並且成為成功的典範。——《紐約時報》
這是一本內容十分豐富的讀物，我把這本書推薦給每個人。——《華盛頓郵報》
這本書太可怕了，它把一切都說了！——美國前總統 喬治‧布希
世界上，可以把信帶給加西亞的人是很稀少的。很多人滿足於平庸的現狀，在推諉、偷懶、取巧中應付自己的生活，卻不知道：想要成功，就要選擇生活，而不是讓生活選擇你。對於每個人來說，生活需要的不是問題，而是解決問題。——《光明日報》
作者簡介
【作者介紹】
阿爾伯特‧哈伯德
（Elbert Hubbard，1856～1915），美國作家、出版商、藝術家、哲學家，出生於伊利諾州布盧明頓，早年曾經是拉金肥皂公司的推銷員，獲得極大的成功。1899年，他根據美西戰爭羅文中尉的真實事蹟，創作幫助人們提升執行力、強化責任感的勵志經典《把信送給加西亞》，出版以後橫掃全球，一百多年來暢銷不衰，迄今累計銷量超過10億冊。1915年5月7日，他與第二任妻子搭乘盧西塔尼亞號郵輪，行至愛爾蘭南部的時候，被一艘德國潛水艇發射的魚雷擊中，船上大約一千兩百人，全部隨船沉入海底。
【譯者介紹】
李慧泉
喜愛旅行與藝文活動，擁有深厚的文學素養，目前從事圖書策劃和編寫工作，題材廣泛，其翻譯作品深獲各界讀者好評。
阿爾伯特‧哈伯德
（Elbert Hubbard，1856～1915），美國作家、出版商、藝術家、哲學家，出生於伊利諾州布盧明頓，早年曾經是拉金肥皂公司的推銷員，獲得極大的成功。1899年，他根據美西戰爭羅文中尉的真實事蹟，創作幫助人們提升執行力、強化責任感的勵志經典《把信送給加西亞》，出版以後橫掃全球，一百多年來暢銷不衰，迄今累計銷量超過10億冊。1915年5月7日，他與第二任妻子搭乘盧西塔尼亞號郵輪，行至愛爾蘭南部的時候，被一艘德國潛水艇發射的魚雷擊中，船上大約一千兩百人，全部隨船沉入海底。
【譯者介紹】
李慧泉
喜愛旅行與藝文活動，擁有深厚的文學素養，目前從事圖書策劃和編寫工作，題材廣泛，其翻譯作品深獲各界讀者好評。
內容目錄
【本書目錄】
不要做有才華的窮人——中文版序
一本震撼心靈的書——英文版序
原版作者序
原出版者手記
上篇 把信送給加西亞
第一章 誰可以把信送給加西亞？
把信送給加西亞
貶損別人，就是低估自己
「你屬於哪一種人？」
每件事情都有深刻意義
拖沓是對惰性的一種縱容
第二章 如何把信送給加西亞——安德魯‧羅文自述
拿到信，火速前往牙買加
有驚無險的第一段行程
險象環生的第二段行程
漫長而驚險的行程結束了
終於把信送給加西亞將軍
第三章 可以把信送給加西亞的人
「現在就動手做吧！」
全心全意，盡職盡責
「多做一些」獲得更多
沒有機會，創造機會
做一個意志堅定的人
下篇 做一個自動自發的人
第四章 對待工作：熱愛、努力、勤奮
看得起自己的工作
不要只為薪水而工作
工作，並且感到快樂
熱忱是工作的靈魂
「讓我們勤奮工作！
第五章 對待公司：敬業、責任、忠誠
敬業是你的使命
追求盡善盡美的態度
成為公司中不可替代的人
帶著責任心，自動自發做事
比金子更珍貴的是忠誠
如果你是忠誠的，你就會成功
第六章 對待老闆：理解、感恩、學習
你和老闆在同一艘船上
牢騷和抱怨是一種公害
老闆更值得同情和理解
對老闆滿懷感恩之情
由衷地欣賞和讚美你的老闆
一位好老闆，會讓你受用無窮
像老闆一樣思考和做事
第七章 對待自己：誠實、自信、樂觀
誠實是衡量品格的一把尺
行為是思想綻放出來的花朵
讓自己的思想回爐
換工作、換老闆，不如換心態
與其抱怨，不如尋求改變
不要做自己心理上的奴隸
第八章 對待細節：謹慎、專注、耐心
走好每一小步，才可以跨出一大步
重視細節，在細節之處做到完美
不輕視小事，認真把小事做好
把平凡的事情做好，就是不平凡
即使事情再多，也要一件一件處理
附錄一 哈伯德成功信條
附錄二 把信送給加西亞（英文原文）
不要做有才華的窮人——中文版序
一本震撼心靈的書——英文版序
原版作者序
原出版者手記
上篇 把信送給加西亞
第一章 誰可以把信送給加西亞？
把信送給加西亞
貶損別人，就是低估自己
「你屬於哪一種人？」
每件事情都有深刻意義
拖沓是對惰性的一種縱容
第二章 如何把信送給加西亞——安德魯‧羅文自述
拿到信，火速前往牙買加
有驚無險的第一段行程
險象環生的第二段行程
漫長而驚險的行程結束了
終於把信送給加西亞將軍
第三章 可以把信送給加西亞的人
「現在就動手做吧！」
全心全意，盡職盡責
「多做一些」獲得更多
沒有機會，創造機會
做一個意志堅定的人
下篇 做一個自動自發的人
第四章 對待工作：熱愛、努力、勤奮
看得起自己的工作
不要只為薪水而工作
工作，並且感到快樂
熱忱是工作的靈魂
「讓我們勤奮工作！
第五章 對待公司：敬業、責任、忠誠
敬業是你的使命
追求盡善盡美的態度
成為公司中不可替代的人
帶著責任心，自動自發做事
比金子更珍貴的是忠誠
如果你是忠誠的，你就會成功
第六章 對待老闆：理解、感恩、學習
你和老闆在同一艘船上
牢騷和抱怨是一種公害
老闆更值得同情和理解
對老闆滿懷感恩之情
由衷地欣賞和讚美你的老闆
一位好老闆，會讓你受用無窮
像老闆一樣思考和做事
第七章 對待自己：誠實、自信、樂觀
誠實是衡量品格的一把尺
行為是思想綻放出來的花朵
讓自己的思想回爐
換工作、換老闆，不如換心態
與其抱怨，不如尋求改變
不要做自己心理上的奴隸
第八章 對待細節：謹慎、專注、耐心
走好每一小步，才可以跨出一大步
重視細節，在細節之處做到完美
不輕視小事，認真把小事做好
把平凡的事情做好，就是不平凡
即使事情再多，也要一件一件處理
附錄一 哈伯德成功信條
附錄二 把信送給加西亞（英文原文）
內容試閱
∣第一章∣
誰可以把信送給加西亞？
可以把信送給加西亞的人是很少的。很多人滿足於平庸的現狀，在推諉、偷懶、取巧中，應付每一天。其實，生活需要的不是問題，而是解決問題。
把信送給加西亞
在我知道的所有與古巴有關的事情中，有一個人的不朽形象始終讓我難以忘懷。
1898年，美西戰爭爆發之後，美國需要立刻與西班牙反抗軍首領加西亞將軍取得聯繫，但是加西亞將軍隱藏在古巴的崇山峻嶺之中，沒有人知道他確切的藏身地點，想要與他聯繫更是難上加難。
然而，戰事的發展，迫使美國總統必須想盡辦法與加西亞將軍聯繫。
怎麼辦？
這個時候，有人向美國總統麥金利推薦一個人，推薦人說：「我們的軍隊中，有一個名叫羅文的人，如果有人可以找到加西亞將軍，那個人就是羅文。」
於是，他們將羅文叫過來，交給他一封寫給加西亞將軍的信。那個名叫羅文的人，拿了信，把信裝進一個油紙袋裡，把它封好，吊在胸口就出發了。三個星期之後，他徒步穿越一個危機四伏、戰火紛飛的國家，把信交到加西亞將軍的手上。羅文送信的細節與艱辛不是我想要說的，我想要說的是，美國總統把寫給加西亞的信交給羅文，羅文接過信之後，沒有問：「加西亞將軍在哪裡？」
像羅文這樣的人，我們應該為他豎立一座豐碑，放在每一所大學校園裡。對於年輕人來說，他們需要的不僅僅是學習書本上的知識，也不僅僅是聆聽別人的教誨，而是一種敬業主動的精神。對於上級交辦的任務，可以立刻行動，全力去完成，才是讓人敬佩的年輕人，就像把信送給加西亞的羅文一樣。
如今，當年的加西亞將軍已經不在人世，但是我們還可以遇到其他的「加西亞」。戰爭年代需要羅文這樣的人，和平年代更是需要。在一家人數眾多的公司，大多數人碌碌無為，要麼沒有能力，要麼不用心，這太令人驚訝了。
懶散拖沓、缺乏熱情、敷衍了事的工作態度，已經變成一些公司裡的常態。想要改變這種狀況，除非苦口婆心地勸解、威逼利誘地強迫，否則奈何不了他們。你也可以祈求上蒼，派一位天使相助，否則這些人有的是閒工夫混時間。
如果不相信，我們來設置一個場景，做一個試驗：
例如：你是某公司的老闆，坐在辦公室裡，對面有六個員工正在等待你安排任務。你隨意將其中一位叫過來，對他說：「請把科雷吉歐的生平做成一篇摘要，可以查閱百科全書。」
他會怎麼表現？他會直接回答「好的，我立刻去做」嗎？
我敢跟你打賭，他絕對不會，他會用充滿疑惑的表情看著你，然後接連不斷地提出：
科雷吉歐是誰？
這個人還在世嗎？
我要查哪一套百科全書？
那套百科全書放在哪裡？
按照程序，這是我的工作嗎？
為什麼不叫喬治去做？
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