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作者簡介
目次
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★整合信仰與工作，結合理論與實踐★
職場裝備的24堂課
在勞碌工作中，
在教會與社會之間、在不同價值體系中，
如何與人、與神同行，
從「求生存」到「入豐盛」？
從「個人掙扎」到「成為祝福」？
兩位作者都曾在職場上打滾多年，對職場的複雜性、對基督徒要面對的挑戰與引誘，有很深的經歷與體會，因此在向同路人談論職場生涯，很自然地流露出同理心。
他們用心的、全方位的，為信徒鋪陳豐盛職場人生所需要的準備。從宏觀的工作神學、職場召命觀到人格生命的陶造、靈性的操練、人際關係的建立、領導力的增進、情緒和衝突的管理，一一道來。
每堂皆附「聖言心禱‧內省反思」教材，幫助讀者恆常做屬靈操練、個人反思，在安靜中領受神轉化生命的恩典！
作者簡介
許志明 Alex Hui
生於中國。先後獲MIT電機工程學士、UCLA電機工程碩士。曾在矽谷負責半導體研發和管理工作，創辦、帶領 Pericom Semiconductor 25年後，退出科技行業。
大學時代信主，多年來參與教會與福音機構的服事，擔任教會執事和福音機構董事。近年致力於推動宣教與職場事工。
許陳慧勤 Grace Hui
生於香港。先後獲香港大學工業工程學士、史丹福大學工業工程博士、美國福樂神學院跨文化學碩士、加州 Mercy Center 屬靈導師證書。
過去從事高科技公司管理和諮詢多年。目前是基督徒靈命塑造協會及基督豐榮團契牧靈事工導師。
目次
余 序：成為更好的職場事奉者 I
劉 序：融合靈命成就《邁向豐盛的職場人生》 IV
自 序：領受祝福，成為祝福 VI
■緒 論 IX
■觀念篇：職場人的基本知識觀念 001
第一章：工作的目的和意義 003
第二章：歷史文化對工作的影響 027
第三章：生命的呼召 043
第四章：作個好管家 061
■品格靈命篇：職場人的品格、靈命塑造 081
第五章：與神同行 083
第六章：靈性塑造與工作的關係 099
第七章：原生家庭對工作的影響 109
第八章：品格、態度、習慣（上） 131
第九章：品格、態度、習慣（下） 155
第十章：屬靈操練―獨處與安靜 169
第十一章：屬靈操練―察覺神同在 195
第十二章：屬靈操練―意識省察 213
■技巧篇：職場人的生活與工作技巧 233
第十三章：時間管理（上） 235
第十四章：時間管理（下） 257
第十五章：財務管理 279
第十六章：管理上司 299
第十七章：有果效的執行（上） 319
第十八章：有果效的執行（下） 337
第十九章：團隊合作 355
第二十章：團隊建立 375
第二十一章：影響力 389
第二十二章：領導力 405
■實踐篇：作個合神心意的職場人 423
第二十三章：在職場中活出呼召 425
第二十四章：職場人宣教的參與 443
■附錄：個案討論 463
劉 序：融合靈命成就《邁向豐盛的職場人生》 IV
自 序：領受祝福，成為祝福 VI
■緒 論 IX
■觀念篇：職場人的基本知識觀念 001
第一章：工作的目的和意義 003
第二章：歷史文化對工作的影響 027
第三章：生命的呼召 043
第四章：作個好管家 061
■品格靈命篇：職場人的品格、靈命塑造 081
第五章：與神同行 083
第六章：靈性塑造與工作的關係 099
第七章：原生家庭對工作的影響 109
第八章：品格、態度、習慣（上） 131
第九章：品格、態度、習慣（下） 155
第十章：屬靈操練―獨處與安靜 169
第十一章：屬靈操練―察覺神同在 195
第十二章：屬靈操練―意識省察 213
■技巧篇：職場人的生活與工作技巧 233
第十三章：時間管理（上） 235
第十四章：時間管理（下） 257
第十五章：財務管理 279
第十六章：管理上司 299
第十七章：有果效的執行（上） 319
第十八章：有果效的執行（下） 337
第十九章：團隊合作 355
第二十章：團隊建立 375
第二十一章：影響力 389
第二十二章：領導力 405
■實踐篇：作個合神心意的職場人 423
第二十三章：在職場中活出呼召 425
第二十四章：職場人宣教的參與 443
■附錄：個案討論 463
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