善用公司資源,創造職場競爭力:不知道!做不到!沒想到!抱著危險工作態度卻毫危機意識的你,距離失去工作的日子不遠了 | 拾書所

善用公司資源,創造職場競爭力:不知道!做不到!沒想到!抱著危險工作態度卻毫危機意識的你,距離失去工作的日子不遠了

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下班的時刻總會來,吃晚餐的時機總會到,
上班的時候若是選擇專心致志、全力以赴,
說不定哪一天,成功就會比下班還要更早到!

身為社畜,你在上班時間最認真想的事情是什麼?
下班約會?與好友吃飯?或者是獨飲烈酒到三更?
全都別想啦!把這些不關乎職場的事情先放下吧!

正視上班時間的工作,才是你的首要任務。
當你適時地將全身心投入事業當中,成果自然不會虧待你!

【投入職場】
──工作不是你享受生活的絆腳石,而是人生的助跑器

把一件事情「做完」,與把一件事情「做好」的差別非常大!
當你面對主管交接下來的任務,是抱持著「做完」還是「做好」的心態?
你對工作的態度,會徹底反映在事件結果的本身,若你永遠只是抱持著對工作的基本完成度,而不會去精益求精,那你錯失的不只是表現自己全部實力的機會,更會讓主管覺得你是一個很容易被取代的人才!

•社會動向物換星移,人才比比皆是,
如何在暗潮洶湧的職場上保住一席之地,全憑個人意志!

【別偷懶,加把勁】
──好逸惡勞並不會讓你擁有良好的前程

許多人對於「工作要全力以赴」這件事感到嗤之以鼻,甚至認為這是充滿「奴性」的想法,實則不然。若你心中都只想著該如何讓自己輕鬆一點,而非為自己身處的職場多盡一份心力,那你永遠只能看著別人步步高升,而自己卻永遠只能停留在原地,羨慕別人的前程似錦!

•從現在開始,打消偷懶的念頭,
多一分付出,就多一分被命運回報的機會。


【職場道德是生存保命符】
──與能力同等重要的,是你的忠誠度!

當你正式成為某間企業的員工,要記得自己所身負的,不僅僅是主管對你的期許,以及能力的發揮,更考驗的,是你對自己所屬企業的忠誠度!若一個人沒有職場道德,就像一個原本完好的齒輪,在自己的崗位上運轉,但有一天卻生了鏽,漸漸地就會被其他零件排除在外。

•當你失去了忠心,就算有再好的能力也沒有企業敢用你。

【面對工作要大度】
──拋開貪得無厭的自私心態,以全體的利益為首要條件

身在職場,我們每個人都是一顆重要的小螺絲,經由所有人力的拼裝,公司才能走向成果豐收的巔峰,但若你只在乎眼下自己是否得益,而非著重在全體的未來展望,狹隘的小人心態就會使你看不見更長遠的未來,進而錯失成功的機會。

•所謂「犧牲小我,完成大我」,
這才是在職場應該正確抱持的精神!

在職場上工作,每個人都會感到疲憊、無力,甚至是索然無味。
若你一直抱持著單調的眼光去理解工作帶來的意義,
那自然就只有「為了生存」的這一目標。
但若你用不同的看法去接受每一項工作,
當完成後,所獲得的成就感也比平常多了好幾倍!

一個人的心情會影響工作的狀態、效率,
甚至是能力的發揮與頭腦的靈活運用……

若你想在工作上取得傲人的成就,創造自己的價值,
那就必須先學會「表現自己在未來的可能性與可塑性」!

★本書特色:本書引用多個生活化的小例子,表達出作者想要闡述的職場理念:包括矯正做事的態度、擺脫個人思想的桎梏,將工作視為生活的附加價值,而非生存的基本條件。同時帶入許多歷史人物的名言佳句,以彰顯標題所呈現的人生觀。文字清晰易理解,是一本值得入手的職場必備參考書。

作者簡介:

康昱生,高雄人,畢業於企管系,愛好讀書、寫作。曾擔任企業內訓講師,善於觀察各類型的人、事、物,經常將職場上觀察到的種種怪異現象記錄下來。

鄭一群,暢銷書作者。十年出版行業工作經驗,先後任出版社策劃編輯、編輯室主任,出版公司副總經理職務。致力於社科經管勵志類圖書出版工作,先後出版《管人的學問》、《留住老員工吸引新員工》、《重在執行》、《盡職盡責──如何成為企業不可或缺的金牌員工》等多部圖書,獲得讀者的廣泛認可。

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