孫科柳所著的《華為績效管理法》從高效執行、客戶導向、團隊協作、工作激勵、利益分享、負激勵、自我批判、職業發展、成果考核九個方面全面介紹了華為的績效管理。
書中通過豐富的案例將華為績效的管理思路、策略等進行了深入淺出的解讀，有助於讀者全面理解華為績效管理的真正內涵。
本書可供企業管理人員、工作人員閱讀，也可作為企業內訓、員工教育的培訓教材。
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