你很可能不知道!!找主管討論,「頻率高」比「時間長」更受賞識早一步升職容易受傷,晚一步反而會「後來居上」與其追求完美,不如盡早完成,你的薪水來自你的產能日本獵頭教主費時十年的重大發現,職場成功者都具備的52個勝出關鍵!來得及!每週只要做一件,保證一年內脫穎而出! 職場煩惱一籮筐,你是否也深陷其中? ▶▶公司沒前景,該走還是觀望看看? ▶▶他人升遷超快,自己卻原地打轉? ▶▶如何獲得主管的信任,取得升遷? ▶▶身為小主管,又該如何帶領團隊?★想讓主管有好印象?滔滔不絕形同自殺! 一位求職者與主管面談時,不斷提到自身成就,鉅細靡遺說明做過的事情。他對自己的口語表現相當滿意,但是面試主管卻認為他缺乏溝通能力,為什麼? 你是否也有同樣的感受?明明積極表達自我,成就不比他人遜色,卻始終評價不佳?這是由於過度自我表現的緣故。你自認為鉅細靡遺的完美說明,卻換來主管一句冷淡的:「講重點。」