五力型組織®訓練課程榮獲2017年國際培訓總會IFTDO Award(訓練界的奧斯卡獎)的第一優先考量(入圍)，但優理公司因商業機密，無法提供全文而止步，證明我們的綱要已是世界第一。在領導訓練史，學習型組織、情境領導II、建立高績效團隊、領導優勢，蔚為風尚。相信五力型組織領導課程將成為經典。
『五力型組織』是一本2017年首選入圍世界訓練協會IFTDO研究首獎的訓練專書，為了讓讀者能夠對此新書迅速入手，故藉由熱門時事關鍵成功因素推導至五領導力。一個團隊的核心在績效，而績效的來源卻在於五領導力。對應到企業或政府組織來說，都是如此。六都選舉乃至於任何選舉的候選人，實為一個團體組織的領導者，都應要懂得領導技巧，才有辦法帶動團體組織走向共同目標的高績效達陣。六都候選人民調高的KSF關鍵成功因素，可能是知名&# 3 3 0 2 1 ; &# 3 5 2 1 1 ; &# 2 4 2 3 0 ; &# 2 5 4 9 0 ; &# 3 1 5 3 2 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 1 2 2 0 ; &# 2 5 9 1 9 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 3 4 1 6 ; &# 2 7 5 1 1 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 3 0 2 1 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 2 5 4 9 0 ; &# 3 1 5 3 2 ; &# 2 0 1 0 8 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 8 7 7 ; &# 2 0 3 5 8 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 3 2 1 4 7 ; &# 3 9 5 1 1 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 1 2 7 8 ; &# 2 6 0 6 3 ; &# 4 7 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 2 3 2 0 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 4 1 8 0 ; &# 4 0 8 0 1 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 0 0 0 7 ; &# 2 4 6 1 5 ; &# 2 5 4 9 0 ; &# 3 1 5 3 2 ; &# 1 9 9 7 7 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 2 9 4 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 2 0 1 2 3 ; &# 3 7 1 1 7 ; &# 2 3 6 6 0 ; &# 2 6 0 4 4 ; &# 3 2 9 7 2 ; &# 2 6 2 2 3 ; &# 3 6 0 3 9 ; &# 2 6 0 0 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 6 7 8 1 ; &# 2 0 2 1 4 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 8 7 4 8 ; &# 2 4 9 0 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 6 0 3 9 ; &# 3 5 3 3 8 ; &# 6 5 3 0 7 ; &# 2 0 2 9 4 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 6 5 2 4 ; &# 3 5 2 0 1 ; &# 2 5 3 4 5 ; &# 3 2 3 9 6 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 7 6 6 5 ; &# 3 5 5 1 9 ; &# 3 9 6 4 0 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 1 0 6 3 ; &# 2 0 2 0 8 ; &# 3 6 0 8 4 ; &# 3 8 9 3 6 ; &# 2 3 5 6 6 ; &# 3 2 7 7 3 ; &# 2 4 5 1 7 ; &# 3 8 9 2 0 ; &# 2 0 8 5 5 ; &# 2 0 6 3 3 ; &# 2 3 4 1 6 ; &# 3 2 7 2 2 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 5 9 4 5 ; &# 2 3 5 6 6 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 1 5 7 4 ; &# 3 0 0 5 3 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 2 5 1 9 ; &# 3 4 8 9 2 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 7 2 9 8 ; &# 3 5 3 4 2 ; &# 2 0 1 1 6 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 5 5 1 2 ; &# 2 1 2 0 5 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 7 4 9 2 ; &# 2 5 1 6 5 ; &# 3 3 0 2 1 ; &# 2 6 3 7 7 ; &# 2 1 2 0 5 ; &# 2 4 9 0 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 1 1 6 1 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 5 7 3 1 ; &# 2 7 6 6 5 ; &# 3 5 5 1 9 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 3 0 4 5 2 ; &# 2 5 3 4 5 ; &# 3 2 3 9 6 ; &# 2 5 8 5 6 ; &# 3 9 6 4 0 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 2 0 8 0 8 ; &# 2 4 4 7 8 ; &# 2 1 4 8 8 ; &# 2 1 2 7 1 ; &# 2 4 0 6 6 ; &# 2 0 3 5 8 ; &# 3 0 4 7 5 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 6 6 0 7 ; &# 8 0 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 2 2 5 1 9 ; &# 3 4 8 9 2 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 8 3 ; &# 7 9 ; &# 8 0 ; &# 2 7 1 6 1 ; &# 2 8 3 1 0 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 2 6 9 8 9 ; &# 3 1 2 4 3 ; &# 2 4 2 0 7 ; &# 3 9 0 2 3 ; &# 3 3 8 7 9 ; &# 6 5 3 0 7 ; &# 2 0 8 7 7 ; &# 3 0 4 7 5 ; &# 3 9 6 4 0 ; &# 3 8 5 9 6 ; &# 2 4 0 6 6 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 7 5 ; &# 7 7 ; &# 8 4 ; &# 3 8 8 6 7 ; &# 2 2 2 8 3 ; &# 2 9 7 8 8 ; &# 3 0 6 9 3 ; &# 2 1 5 1 7 ; &# 3 3 0 2 1 ; &# 3 5 2 1 1 ; &# 2 4 2 3 0 ; &# 2 4 1 9 0 ; &# 2 0 0 4 6 ; &# 2 5 5 1 3 ; &# 3 3 9 9 5 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 2 6 6 0 7 ; &# 8 0 ; &# 3 6 9 4 2 ; &# 2 1 4 3 5 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 3 1 8 6 ; &# 3 9 6 3 6 ; &# 2 3 5 4 1 ; &# 2 0 8 1 8 ; &# 2 0 8 9 6 ; &# 3 6 5 5 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 3 5 4 2 ; &# 2 4 2 3 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 1 8 0 ; &# 3 2 0 4 8 ; &# 3 5 2 6 4 ; &# 2 3 5 1 9 ; &# 3 8 8 6 7 ; &# 2 7 9 6 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 9 6 9 4 ; &# 3 5 9 3 7 ; &# 2 1 4 8 7 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 3 0 3 3 2 ; &# 2 9 6 9 4 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 8 8 6 7 ; &# 2 2 2 8 3 ; &# 2 9 7 8 8 ; &# 2 0 8 5 4 ; &# 2 3 5 2 6 ; &# 2 0 0 6 3 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 2 2 3 1 2 ; &
『五力型組織』是一本2017年首選入圍世界訓練協會IFTDO研究首獎的訓練專書，為了讓讀者能夠對此新書迅速入手，故藉由熱門時事關鍵成功因素推導至五領導力。一個團隊的核心在績效，而績效的來源卻在於五領導力。對應到企業或政府組織來說，都是如此。六都選舉乃至於任何選舉的候選人，實為一個團體組織的領導者，都應要懂得領導技巧，才有辦法帶動團體組織走向共同目標的高績效達陣。六都候選人民調高的KSF關鍵成功因素，可能是知名&# 3 3 0 2 1 ; &# 3 5 2 1 1 ; &# 2 4 2 3 0 ; &# 2 5 4 9 0 ; &# 3 1 5 3 2 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 1 2 2 0 ; &# 2 5 9 1 9 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 3 4 1 6 ; &# 2 7 5 1 1 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 3 0 2 1 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 2 5 4 9 0 ; &# 3 1 5 3 2 ; &# 2 0 1 0 8 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 8 7 7 ; &# 2 0 3 5 8 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 3 2 1 4 7 ; &# 3 9 5 1 1 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 1 2 7 8 ; &# 2 6 0 6 3 ; &# 4 7 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 2 3 2 0 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 4 1 8 0 ; &# 4 0 8 0 1 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 0 0 0 7 ; &# 2 4 6 1 5 ; &# 2 5 4 9 0 ; &# 3 1 5 3 2 ; &# 1 9 9 7 7 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 2 9 4 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 2 0 1 2 3 ; &# 3 7 1 1 7 ; &# 2 3 6 6 0 ; &# 2 6 0 4 4 ; &# 3 2 9 7 2 ; &# 2 6 2 2 3 ; &# 3 6 0 3 9 ; &# 2 6 0 0 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 6 7 8 1 ; &# 2 0 2 1 4 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 8 7 4 8 ; &# 2 4 9 0 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 6 0 3 9 ; &# 3 5 3 3 8 ; &# 6 5 3 0 7 ; &# 2 0 2 9 4 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 6 5 2 4 ; &# 3 5 2 0 1 ; &# 2 5 3 4 5 ; &# 3 2 3 9 6 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 7 6 6 5 ; &# 3 5 5 1 9 ; &# 3 9 6 4 0 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 1 0 6 3 ; &# 2 0 2 0 8 ; &# 3 6 0 8 4 ; &# 3 8 9 3 6 ; &# 2 3 5 6 6 ; &# 3 2 7 7 3 ; &# 2 4 5 1 7 ; &# 3 8 9 2 0 ; &# 2 0 8 5 5 ; &# 2 0 6 3 3 ; &# 2 3 4 1 6 ; &# 3 2 7 2 2 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 5 9 4 5 ; &# 2 3 5 6 6 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 1 5 7 4 ; &# 3 0 0 5 3 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 2 5 1 9 ; &# 3 4 8 9 2 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 7 2 9 8 ; &# 3 5 3 4 2 ; &# 2 0 1 1 6 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 5 5 1 2 ; &# 2 1 2 0 5 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 7 4 9 2 ; &# 2 5 1 6 5 ; &# 3 3 0 2 1 ; &# 2 6 3 7 7 ; &# 2 1 2 0 5 ; &# 2 4 9 0 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 1 1 6 1 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 5 7 3 1 ; &# 2 7 6 6 5 ; &# 3 5 5 1 9 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 3 0 4 5 2 ; &# 2 5 3 4 5 ; &# 3 2 3 9 6 ; &# 2 5 8 5 6 ; &# 3 9 6 4 0 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 2 0 8 0 8 ; &# 2 4 4 7 8 ; &# 2 1 4 8 8 ; &# 2 1 2 7 1 ; &# 2 4 0 6 6 ; &# 2 0 3 5 8 ; &# 3 0 4 7 5 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 6 6 0 7 ; &# 8 0 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 2 2 5 1 9 ; &# 3 4 8 9 2 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 8 3 ; &# 7 9 ; &# 8 0 ; &# 2 7 1 6 1 ; &# 2 8 3 1 0 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 2 6 9 8 9 ; &# 3 1 2 4 3 ; &# 2 4 2 0 7 ; &# 3 9 0 2 3 ; &# 3 3 8 7 9 ; &# 6 5 3 0 7 ; &# 2 0 8 7 7 ; &# 3 0 4 7 5 ; &# 3 9 6 4 0 ; &# 3 8 5 9 6 ; &# 2 4 0 6 6 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 7 5 ; &# 7 7 ; &# 8 4 ; &# 3 8 8 6 7 ; &# 2 2 2 8 3 ; &# 2 9 7 8 8 ; &# 3 0 6 9 3 ; &# 2 1 5 1 7 ; &# 3 3 0 2 1 ; &# 3 5 2 1 1 ; &# 2 4 2 3 0 ; &# 2 4 1 9 0 ; &# 2 0 0 4 6 ; &# 2 5 5 1 3 ; &# 3 3 9 9 5 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 2 6 6 0 7 ; &# 8 0 ; &# 3 6 9 4 2 ; &# 2 1 4 3 5 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 3 1 8 6 ; &# 3 9 6 3 6 ; &# 2 3 5 4 1 ; &# 2 0 8 1 8 ; &# 2 0 8 9 6 ; &# 3 6 5 5 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 3 5 4 2 ; &# 2 4 2 3 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 1 8 0 ; &# 3 2 0 4 8 ; &# 3 5 2 6 4 ; &# 2 3 5 1 9 ; &# 3 8 8 6 7 ; &# 2 7 9 6 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 9 6 9 4 ; &# 3 5 9 3 7 ; &# 2 1 4 8 7 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 3 0 3 3 2 ; &# 2 9 6 9 4 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 8 8 6 7 ; &# 2 2 2 8 3 ; &# 2 9 7 8 8 ; &# 2 0 8 5 4 ; &# 2 3 5 2 6 ; &# 2 0 0 6 3 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 2 2 3 1 2 ; &