內容簡介
松下幸之助 365天成功語錄
本書特色
成功的祕訣，就是理所當然地做著平凡的事！
•本書整理松下幸之助遺留下來的大量書籍與言論，精選近百冊的著作精華，聚焦在經營者與現代上班族的生存方式、工作要領、人際關係等，與「這個時代」有共鳴的內容。
•本書從1月至12月共365天，每日提點讀者成功心法與人生哲學，並藉由「自問自答」與自己展開心靈對話，並為一天做出回顧，透過自省檢討缺失，開創自己的道路。
•研讀本書，學習大師風範、複製成功經驗。內化吸收而後運用，你也能成為獨當一面的領導者、處世圓融的人際關係專家。
內容簡介
每天進步1％，上司賞識你，同事尊敬你，客戶信賴你
365句成功金言＋365篇自問自答，每日昇華心靈、自我反思
奇蹟不是從天上掉下來的，是靠雙手去創造的
有生命力的種子絕不會悲觀和嘆氣
有了阻力才能磨練、有了苦痛才能淬鍊出真正的本事！
★向經營之神學習管理之道★
讓億萬人為之嘆服，經營之神的必讀勝經！
讓企業持盈保泰的祕訣在於「觀己」→「行動」→「落實」
用坦率的心思索理所當然的事情。經常審視自己，
不斷地自我問答進而覺察並展開行動，日日新又日新，永不懈怠。
一、自省能力強的人，對自己了解透徹。也就是看清自己。將自己的心暫且從身體抽離，從外面重新檢視自己。做得到的人，就是能坦率無私心地理解自己。
二、能讓經費花在刀口上的公司就能創造利潤，否則將很難永續經營。不必要的開支轉嫁到消費者身上，勿忘商品暢銷的基本要素就是便宜且優質。
三、能心繫生意和生意夥伴、主動關心廠商與顧客現況、上下之間頻繁地溝通交流，是生意興隆的要訣。
四、身為企業的經營者必須致力讓企業獲利，進而使國家富庶，社會繁榮。公司穩健成長，員工的生活品質才能獲得提升。
「經營是一種開放的胸襟，不受既有的事物、想法所牽制，可以聽取不同的意見，再經過自己做評斷的思考模式。」
——松下幸之助
本書特色
成功的祕訣，就是理所當然地做著平凡的事！
•本書整理松下幸之助遺留下來的大量書籍與言論，精選近百冊的著作精華，聚焦在經營者與現代上班族的生存方式、工作要領、人際關係等，與「這個時代」有共鳴的內容。
•本書從1月至12月共365天，每日提點讀者成功心法與人生哲學，並藉由「自問自答」與自己展開心靈對話，並為一天做出回顧，透過自省檢討缺失，開創自己的道路。
•研讀本書，學習大師風範、複製成功經驗。內化吸收而後運用，你也能成為獨當一面的領導者、處世圓融的人際關係專家。
內容簡介
每天進步1％，上司賞識你，同事尊敬你，客戶信賴你
365句成功金言＋365篇自問自答，每日昇華心靈、自我反思
奇蹟不是從天上掉下來的，是靠雙手去創造的
有生命力的種子絕不會悲觀和嘆氣
有了阻力才能磨練、有了苦痛才能淬鍊出真正的本事！
★向經營之神學習管理之道★
讓億萬人為之嘆服，經營之神的必讀勝經！
讓企業持盈保泰的祕訣在於「觀己」→「行動」→「落實」
用坦率的心思索理所當然的事情。經常審視自己，
不斷地自我問答進而覺察並展開行動，日日新又日新，永不懈怠。
一、自省能力強的人，對自己了解透徹。也就是看清自己。將自己的心暫且從身體抽離，從外面重新檢視自己。做得到的人，就是能坦率無私心地理解自己。
二、能讓經費花在刀口上的公司就能創造利潤，否則將很難永續經營。不必要的開支轉嫁到消費者身上，勿忘商品暢銷的基本要素就是便宜且優質。
三、能心繫生意和生意夥伴、主動關心廠商與顧客現況、上下之間頻繁地溝通交流，是生意興隆的要訣。
四、身為企業的經營者必須致力讓企業獲利，進而使國家富庶，社會繁榮。公司穩健成長，員工的生活品質才能獲得提升。
「經營是一種開放的胸襟，不受既有的事物、想法所牽制，可以聽取不同的意見，再經過自己做評斷的思考模式。」
——松下幸之助
作者簡介
作者簡介
松下幸之助
1894年11月27日～1989年4月27日
￭出生於日本和歌山縣，是橫跨明治、大正及昭和三世代的日本企業家。
￭松下電器、松下政經塾與PHP研究所的創辦者，在日本享有「經營之神」的
美譽。
￭1918年，在大阪創辦了松下電器的前身「松下電氣器具製作所」。
￭1935年，「松下電氣器具製作所」改名為「松下電器産業株式会社」，松下幸
之助出任社長（總經理）。1961年，升任為會長（董事長）。
￭1973年，退休後轉任松下電器顧問。因其事業表現傑出，獲得多項獎項及榮譽學位。
松下幸之助
1894年11月27日～1989年4月27日
￭出生於日本和歌山縣，是橫跨明治、大正及昭和三世代的日本企業家。
￭松下電器、松下政經塾與PHP研究所的創辦者，在日本享有「經營之神」的
美譽。
￭1918年，在大阪創辦了松下電器的前身「松下電氣器具製作所」。
￭1935年，「松下電氣器具製作所」改名為「松下電器産業株式会社」，松下幸
之助出任社長（總經理）。1961年，升任為會長（董事長）。
￭1973年，退休後轉任松下電器顧問。因其事業表現傑出，獲得多項獎項及榮譽學位。
內容目錄
目錄
1月 衝破逆境，堅強信念
1日 掌握自己人生可以左右的事物／2日 努力是應該的，運氣才是可遇而不可求
3日 接受失敗的勇氣／4日 樂觀者在危難中看到機會
5日 人生有夢，希望相隨／6日 堅持用盡全力，活出像樣人生
7日 不向困境妥協才能重現生機／8日 一步一腳印，練好紮實基本功
9日 成功需要善心善念的循環／10日 沒有不景氣，只有不爭氣
11日 改變，在轉念之間／12日 擁抱痛苦，成為自己的必經之路
13日 與時俱進避免淘汰，最大的敵人是自己／14日 不安於現狀，走出舒適圈
15日 樂在工作，先認識自己／16日 在石頭上也得坐三年
17日 吃苦當作吃補，學到等於賺到／18日 將無能主管視為磨練內在的老師
19日 接受不完美的勇氣，才能重拾自信／20日 把工作意義還給自己
21日 提升自我能力，才是最好的投資／22日 不執著數字，年輕是一種心態
23日 用心體驗每一個當下，是種習慣／24日 你的人生，由你決定
25日 認真過好每一天，是回饋生命最好的態度／26日 在困境中快樂的活著，化阻力為助力
27日 機會是所有人的公車，只留給肯努力的人／28日 困難面前要懂得「見風轉舵」
29日 活在當下，別讓人生被未來綁架／30日 替你的人生按下暫停鍵
31日 成長的關鍵—覺醒的你
2月 創造自我價值，來自不斷的行動
1日 盡力就是做你能力所及的事／2日 創造自己被利用的價值
3日 負責的態度決定你的核心競爭力／4日 揮別這樣就好的人生
5日 隨時檢視自我保持工作熱情／6日 用人所長，適才適用
7日 自己的人生，自己主宰／8日 磨練讓生命發光發熱
9日 透過「問」，謹慎下決定／10日 不需模仿別人，只需做最好的自己
11日 員工素質反映公司的素質／12日 有時你需要的是挑戰困難的勇氣
13日 想改變，就迎著恐懼前進／14日 跳脫舊思維的框架
15日 懷抱平常心，就能隨處自在／16日 壓力，是自身的能力不足造成
17日 逞強有時是滿足自己的虛榮／18日 一步一腳印，成功無捷徑
19日 心無雜念立下決斷／20日 煩惱，終究會過去
21日 自由變化的人心／22日 走自己的路，不用和別人擠
23日 消化所學，成為自己的養分／24日 多聽少講，做員工的後盾
25日 你不認同自己才會奢求別人認同／26日 繩在細處斷，冰在薄處裂
27日 做人要如鏡，時刻自我觀照／28日 人生的價值在於活著，活出精彩的人生
29日 珍視經驗，以昨日為師
3月 生活無處不哲學，思考力決定競爭力
1日 成功藏在「好奇心」的背後／2日 「熱情」不足以做好工作，關鍵在於「使命感」
3日 放下心的執取，煩惱就會消失／4日 人像鑽石切割面，越多越閃亮
5日 抱持坦率的眼睛和心靈，才能不斷成長／6日 直視人、事、物的真實樣貌
7日 向大自然學習生存之道／8日 坦蕩做人，坦率生活
9日 換位思考，拋棄偏見／10日 掌握先機，從傳統找出路
11日 聰明做事勝過埋頭苦幹／12日 眼界寬人生寬，眼界窄思想窄
13日 這樣思考，才會有創意／14日 熱忱，是催生新事物的推手
15日 心態變了，路也更寬廣／16日 從細節觀察人心
17日 廣納建言，突破瓶頸／18日 領導，先從正確的價值觀做起
19日 不勞而獲的東西不會長久／20日 過多的解釋造成更多的誤解
21日 要想成功就要付出代價／22日 眼界決定你的世界
23日 汲取新知，保持新鮮自我／24日 充分活用，萬物皆有價值
25日 創意讓你脫穎而出／26日 失敗中記取教訓，從經驗中學習
27日 走在尋找靈感的路上／28日 人生有尺，做人有度
29日 別讓管理敗在不會說話上／30日 細細品嚐生活的滋味
31日 一日百轉，不斷思考問題才有改變
4月 心態創造你的工作價值
1日 用熱忱當工作的主人／2日 好人緣招來好業績
3日 生命的練習，人人皆我師／4日 打開生活的天線，培養你的觀察力
5日轉換心境找到生命新出路／6日 自我反省避免小錯變大錯
7日 百聞百見不如親自體驗／8日 創造「有溫度」的顧客關係
9日 專家的刻意練習／10日 沒有分界造成崩壞
11日 販賣商品，以心換心／12日 心懷感恩讓自己更快樂
13日 感恩是一種更有誠意的感謝／14日 每天的成長進步，是從自省開始
15日 用柔軟的心因應新的變化／16日 傲慢是進步的阻力
17日 現在做都還來得及／18日 獨立自主是成功之鑰
19日 用大無畏精神衝破難關／20日 順境時更需鍛鍊自我
21日 生命的價值不在長短，在於活得有意義／22日 隨遇而安的修養
23日 全心投入反而不易疲累／24日 快樂工作就能發揮最大產能
25日 留心小細節，瞬間決勝負／26日 勿讓心思耽溺於玩樂
27日 真誠的服務贏得真心的對待／28日 幸福來自心靈的富足
29日 認知邊界決定企業發展邊界／30日 「頓悟」是因為傾聽的累積
5月 職場專業來自於基本功修鍊
1日 與其找工作的麻煩，不如找自己的樂趣／2日 別對工作斤斤計較，工作價值自己給
3日樂觀面對逆境活出精彩人生／4日 擁有專業才能獨當一面
5日職場即是修練的道場／6日達人就是能將想法瞬間實現
7日好好傾聽，並且真心回應／8日以大事為優先是致勝關鍵
9日採取對方能瞭解的「說法」／10日抱怨的話，關起門來說
11日小成就，累積大成功／12日熱情招致幸運的到來
13日前輩是活生生的教科書／14日身體力行是累積經驗的最佳捷徑
15日將工作當成信仰般敬視／16日提升服務品質要更快！更仔細！
17日實際操作勝過紙上談兵／18日能力好與人格出色是兩回事
19日優質服務提升品牌競爭力／20日銷售之道，貴在誠心
21日培養新人需付出代價／22日洞察顧客真正的需求
23日以嫁女之心販售商品／24日不斷精進創造產品價值
25日售後服務創造長久的商機／26日提升對商品的敏銳度
27日好表現，來自不間斷的訓練／28日做生意要有誠實不欺的擔當
29日修練職人的專業敏感度／30日微小的失誤可能功虧一簣
31日不找藉口、不推卸責任
6月 經營者要有的思維與器識
1日用經營者的腦袋做事／2日創新自我價值，提升企業競爭力
3日強烈擔當，展現新作為／4日樂觀積極，敢做決定
5日顧客好評，帶動業績熱銷／6日不用「SOP」綁死員工的創意
7日公司要賺錢，才不會失去存在的意義／8日做生意，錢要花在刀口上
9日強大的動力來自公利優先／10日企業背負社會公器之大任
11日水壩式經營，讓企業持盈保泰／12日自我投資，人生不受限
13日知人善任的經營智慧／14日實力，來自於不間斷訓練
15日警覺細微的紛亂，有備無患／16日該放手時就果決地放手
17日能感動自己，就是超人氣商品／18日無視企業虧損，如偷兒
19日集眾智，做對的事／20日全民獲利模式是工作真義
21日做生意，要用心做到最好／22日用賣相激發銷售力
23日公正無私：領導者的必修課／24日惡性競爭無法突破同行業績
25日立志、執行、反省／26日心存感恩讓生意蒸蒸日上
27日參考過往經驗避免判斷失準／28日將想法付諸實行的魄力
29日只知追求業績不如考量如何獲勝／30日啟動員工的經營意識
7月 成功領袖必備的特質
1日讓部屬打從心裡佩服你的熱忱／2日主管要有承擔成敗的肩膀
3日培養下屬需充分授權／4日善用經驗做出精準決策
5日具體的指示有助達成任務／6日樹立良好典範突圍而出
7日關鍵時刻的決斷力／8日說服力，不是嘴巴說說就好
9日以身作則燃起共同奮戰的鬥志／10日培育部屬的思考與行動力
11日委任但不放任／12日運營者要具備團結眾人的能力
13日指正屬下是希望他做得更好／14日傾聽部屬意見使其成長
15日不讓員工養成「奉命行事」的習慣／16日有效溝通才能讓工作順暢
17日對於他人成功予以真誠祝福／18日做出正確的決策—即斷力
19日面對危機避免向外究責／20日公正客觀的賞罰才有效果
21日放下身段彌補自己的不足／22日直言進諫比衝鋒陷陣更有價值
23日是領袖，也是心靈導師／24日做個樂於被善用的領導者
25日堅定樂觀是經營者的必備條件／26日寶貴經驗值千金
27日不讓失敗重蹈覆轍的訣竅／28日著眼於煩惱的正確價值
29日健康是創造成功的基本條件／30日 讓眾人緊緊追隨的領導魅力
31日群策群力衝破難關
8月 懂經營，讓你無往不利
1日 經營能力是事業成功的磐石／2日 企業即人，經營以人為本
3日 好人才生產好商品／4日 讓每個人的優點發揮到極致
5日 成為好主管，也要扶植60分員工／6日 拋開私人情緒，使命感當先
7日 適時釋放權力，執行更順暢／8日 明確企業目標與方針
9日 誠信，是生意興隆的訣竅／10日 將企業視為利益社會的委託
11日 安逸是衰敗的開始／12日 信譽，讓企業暢通無阻
13日 企業必須了解的永續經營之道／14日 謹慎規劃每一筆資金
15日 股東要有強化公司的自覺／16日 「不二價」的自信與勇氣
17日 未雨綢繆的遠見／18日 打造成頂尖產品的雄心
19日 廣泛涉獵不如一門專精／20日 帶領軟爛員工共同前行
21日 不懂帶部屬就自己做到死／22日 坦誠交涉促進成交率
23日 領導者的條件：經驗、實力、體力
1月 衝破逆境，堅強信念
1日 掌握自己人生可以左右的事物／2日 努力是應該的，運氣才是可遇而不可求
3日 接受失敗的勇氣／4日 樂觀者在危難中看到機會
5日 人生有夢，希望相隨／6日 堅持用盡全力，活出像樣人生
7日 不向困境妥協才能重現生機／8日 一步一腳印，練好紮實基本功
9日 成功需要善心善念的循環／10日 沒有不景氣，只有不爭氣
11日 改變，在轉念之間／12日 擁抱痛苦，成為自己的必經之路
13日 與時俱進避免淘汰，最大的敵人是自己／14日 不安於現狀，走出舒適圈
15日 樂在工作，先認識自己／16日 在石頭上也得坐三年
17日 吃苦當作吃補，學到等於賺到／18日 將無能主管視為磨練內在的老師
19日 接受不完美的勇氣，才能重拾自信／20日 把工作意義還給自己
21日 提升自我能力，才是最好的投資／22日 不執著數字，年輕是一種心態
23日 用心體驗每一個當下，是種習慣／24日 你的人生，由你決定
25日 認真過好每一天，是回饋生命最好的態度／26日 在困境中快樂的活著，化阻力為助力
27日 機會是所有人的公車，只留給肯努力的人／28日 困難面前要懂得「見風轉舵」
29日 活在當下，別讓人生被未來綁架／30日 替你的人生按下暫停鍵
31日 成長的關鍵—覺醒的你
2月 創造自我價值，來自不斷的行動
1日 盡力就是做你能力所及的事／2日 創造自己被利用的價值
3日 負責的態度決定你的核心競爭力／4日 揮別這樣就好的人生
5日 隨時檢視自我保持工作熱情／6日 用人所長，適才適用
7日 自己的人生，自己主宰／8日 磨練讓生命發光發熱
9日 透過「問」，謹慎下決定／10日 不需模仿別人，只需做最好的自己
11日 員工素質反映公司的素質／12日 有時你需要的是挑戰困難的勇氣
13日 想改變，就迎著恐懼前進／14日 跳脫舊思維的框架
15日 懷抱平常心，就能隨處自在／16日 壓力，是自身的能力不足造成
17日 逞強有時是滿足自己的虛榮／18日 一步一腳印，成功無捷徑
19日 心無雜念立下決斷／20日 煩惱，終究會過去
21日 自由變化的人心／22日 走自己的路，不用和別人擠
23日 消化所學，成為自己的養分／24日 多聽少講，做員工的後盾
25日 你不認同自己才會奢求別人認同／26日 繩在細處斷，冰在薄處裂
27日 做人要如鏡，時刻自我觀照／28日 人生的價值在於活著，活出精彩的人生
29日 珍視經驗，以昨日為師
3月 生活無處不哲學，思考力決定競爭力
1日 成功藏在「好奇心」的背後／2日 「熱情」不足以做好工作，關鍵在於「使命感」
3日 放下心的執取，煩惱就會消失／4日 人像鑽石切割面，越多越閃亮
5日 抱持坦率的眼睛和心靈，才能不斷成長／6日 直視人、事、物的真實樣貌
7日 向大自然學習生存之道／8日 坦蕩做人，坦率生活
9日 換位思考，拋棄偏見／10日 掌握先機，從傳統找出路
11日 聰明做事勝過埋頭苦幹／12日 眼界寬人生寬，眼界窄思想窄
13日 這樣思考，才會有創意／14日 熱忱，是催生新事物的推手
15日 心態變了，路也更寬廣／16日 從細節觀察人心
17日 廣納建言，突破瓶頸／18日 領導，先從正確的價值觀做起
19日 不勞而獲的東西不會長久／20日 過多的解釋造成更多的誤解
21日 要想成功就要付出代價／22日 眼界決定你的世界
23日 汲取新知，保持新鮮自我／24日 充分活用，萬物皆有價值
25日 創意讓你脫穎而出／26日 失敗中記取教訓，從經驗中學習
27日 走在尋找靈感的路上／28日 人生有尺，做人有度
29日 別讓管理敗在不會說話上／30日 細細品嚐生活的滋味
31日 一日百轉，不斷思考問題才有改變
4月 心態創造你的工作價值
1日 用熱忱當工作的主人／2日 好人緣招來好業績
3日 生命的練習，人人皆我師／4日 打開生活的天線，培養你的觀察力
5日轉換心境找到生命新出路／6日 自我反省避免小錯變大錯
7日 百聞百見不如親自體驗／8日 創造「有溫度」的顧客關係
9日 專家的刻意練習／10日 沒有分界造成崩壞
11日 販賣商品，以心換心／12日 心懷感恩讓自己更快樂
13日 感恩是一種更有誠意的感謝／14日 每天的成長進步，是從自省開始
15日 用柔軟的心因應新的變化／16日 傲慢是進步的阻力
17日 現在做都還來得及／18日 獨立自主是成功之鑰
19日 用大無畏精神衝破難關／20日 順境時更需鍛鍊自我
21日 生命的價值不在長短，在於活得有意義／22日 隨遇而安的修養
23日 全心投入反而不易疲累／24日 快樂工作就能發揮最大產能
25日 留心小細節，瞬間決勝負／26日 勿讓心思耽溺於玩樂
27日 真誠的服務贏得真心的對待／28日 幸福來自心靈的富足
29日 認知邊界決定企業發展邊界／30日 「頓悟」是因為傾聽的累積
5月 職場專業來自於基本功修鍊
1日 與其找工作的麻煩，不如找自己的樂趣／2日 別對工作斤斤計較，工作價值自己給
3日樂觀面對逆境活出精彩人生／4日 擁有專業才能獨當一面
5日職場即是修練的道場／6日達人就是能將想法瞬間實現
7日好好傾聽，並且真心回應／8日以大事為優先是致勝關鍵
9日採取對方能瞭解的「說法」／10日抱怨的話，關起門來說
11日小成就，累積大成功／12日熱情招致幸運的到來
13日前輩是活生生的教科書／14日身體力行是累積經驗的最佳捷徑
15日將工作當成信仰般敬視／16日提升服務品質要更快！更仔細！
17日實際操作勝過紙上談兵／18日能力好與人格出色是兩回事
19日優質服務提升品牌競爭力／20日銷售之道，貴在誠心
21日培養新人需付出代價／22日洞察顧客真正的需求
23日以嫁女之心販售商品／24日不斷精進創造產品價值
25日售後服務創造長久的商機／26日提升對商品的敏銳度
27日好表現，來自不間斷的訓練／28日做生意要有誠實不欺的擔當
29日修練職人的專業敏感度／30日微小的失誤可能功虧一簣
31日不找藉口、不推卸責任
6月 經營者要有的思維與器識
1日用經營者的腦袋做事／2日創新自我價值，提升企業競爭力
3日強烈擔當，展現新作為／4日樂觀積極，敢做決定
5日顧客好評，帶動業績熱銷／6日不用「SOP」綁死員工的創意
7日公司要賺錢，才不會失去存在的意義／8日做生意，錢要花在刀口上
9日強大的動力來自公利優先／10日企業背負社會公器之大任
11日水壩式經營，讓企業持盈保泰／12日自我投資，人生不受限
13日知人善任的經營智慧／14日實力，來自於不間斷訓練
15日警覺細微的紛亂，有備無患／16日該放手時就果決地放手
17日能感動自己，就是超人氣商品／18日無視企業虧損，如偷兒
19日集眾智，做對的事／20日全民獲利模式是工作真義
21日做生意，要用心做到最好／22日用賣相激發銷售力
23日公正無私：領導者的必修課／24日惡性競爭無法突破同行業績
25日立志、執行、反省／26日心存感恩讓生意蒸蒸日上
27日參考過往經驗避免判斷失準／28日將想法付諸實行的魄力
29日只知追求業績不如考量如何獲勝／30日啟動員工的經營意識
7月 成功領袖必備的特質
1日讓部屬打從心裡佩服你的熱忱／2日主管要有承擔成敗的肩膀
3日培養下屬需充分授權／4日善用經驗做出精準決策
5日具體的指示有助達成任務／6日樹立良好典範突圍而出
7日關鍵時刻的決斷力／8日說服力，不是嘴巴說說就好
9日以身作則燃起共同奮戰的鬥志／10日培育部屬的思考與行動力
11日委任但不放任／12日運營者要具備團結眾人的能力
13日指正屬下是希望他做得更好／14日傾聽部屬意見使其成長
15日不讓員工養成「奉命行事」的習慣／16日有效溝通才能讓工作順暢
17日對於他人成功予以真誠祝福／18日做出正確的決策—即斷力
19日面對危機避免向外究責／20日公正客觀的賞罰才有效果
21日放下身段彌補自己的不足／22日直言進諫比衝鋒陷陣更有價值
23日是領袖，也是心靈導師／24日做個樂於被善用的領導者
25日堅定樂觀是經營者的必備條件／26日寶貴經驗值千金
27日不讓失敗重蹈覆轍的訣竅／28日著眼於煩惱的正確價值
29日健康是創造成功的基本條件／30日 讓眾人緊緊追隨的領導魅力
31日群策群力衝破難關
8月 懂經營，讓你無往不利
1日 經營能力是事業成功的磐石／2日 企業即人，經營以人為本
3日 好人才生產好商品／4日 讓每個人的優點發揮到極致
5日 成為好主管，也要扶植60分員工／6日 拋開私人情緒，使命感當先
7日 適時釋放權力，執行更順暢／8日 明確企業目標與方針
9日 誠信，是生意興隆的訣竅／10日 將企業視為利益社會的委託
11日 安逸是衰敗的開始／12日 信譽，讓企業暢通無阻
13日 企業必須了解的永續經營之道／14日 謹慎規劃每一筆資金
15日 股東要有強化公司的自覺／16日 「不二價」的自信與勇氣
17日 未雨綢繆的遠見／18日 打造成頂尖產品的雄心
19日 廣泛涉獵不如一門專精／20日 帶領軟爛員工共同前行
21日 不懂帶部屬就自己做到死／22日 坦誠交涉促進成交率
23日 領導者的條件：經驗、實力、體力